Мета: Ресурсне підсилення жінок-поліцейських для подолання перешкод щодо їхньої участі в політиці та на рівнях, де приймаються рішення, а також подолання обмежень жінок-поліцейських у кар’єрному зростанні порівняно з чоловіками через soft skills просвітництво.
Завдання:
- Організувати та провести піврічну тренінгову школу Soft skills for strong action (SS~SA) для жінок-поліцейських та тих, хто служить у ЗСУ;
- Розробити та презентувати рекомендації з покращення умов роботи співробітниць сектору безпеки й оборони – цільової аудиторії проекту, виробити гендерно-здорові політики та представляти їх під час зустрічей з керівництвом органів безпеки та оборони.
- Досвід реалізації проекту та напрацьовані методики поширити в Україні.
- Лобіювати, аби випускниці школи претендували на посади радниць з гендерних питань у складових сектору безпеки та оборони України.
Цільова аудиторія: жінки-поліцейські та ЗСУ
Географічне охоплення: м. Вінниця
