Мета: Ресурсне підсилення жінок-поліцейських для подолання перешкод щодо їхньої  участі в політиці та на рівнях, де приймаються рішення, а також подолання  обмежень  жінок-поліцейських у кар’єрному зростанні порівняно з чоловіками через soft skills просвітництво.

Завдання:

  •  Організувати та провести піврічну тренінгову школу Soft skills for strong action (SS~SA) для жінок-поліцейських та тих, хто служить у ЗСУ;
  • Розробити та презентувати рекомендації з покращення умов роботи співробітниць сектору безпеки й оборони – цільової аудиторії проекту, виробити гендерно-здорові політики та представляти їх під час зустрічей з керівництвом органів безпеки та оборони.
  • Досвід реалізації проекту та напрацьовані методики поширити в Україні.
  • Лобіювати, аби випускниці школи претендували на посади радниць з гендерних питань у складових сектору безпеки та оборони України.

Цільова аудиторія: жінки-поліцейські та ЗСУ

Географічне охоплення: м. Вінниця